Stärkung und Begleitung des Managements

Manche Führungsposition soll intern besetzt werden, aber die Kandidaten sind noch an anderer Stelle unabkömmlich oder zeitlich zu sehr eingebunden. Anderen Kandidaten fehlen noch verschiedene Fähigkeiten um die Position voll- und selbstständig zu übernehmen. Für diese Fälle bieten wir Ihnen unser Co-Management an. Von vornherein als Übergangslösung definiert, übernehmen wir in Ihrem Unternehmen ganz oder teilweise die Management- und Führungsaufgabe und sorgen zugleich dafür, dass Ihr zukünftiger interner Manager eingebunden ist und die Aufgaben sukzessive alleine ausführen kann.